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农业银行:100%的合规劳动力管理是怎样炼成的?
来源: | 作者:20+劳勤 | 发布时间: 2018-12-20 | 4244 次浏览 | 分享到:
20+劳勤助力农业银行实现降本增效,HR工作效率呈几何倍数提升,保证劳动力工作安排100%合规,提升员工幸福指数,为金融业劳动力管理的科技化升级提供了典范案例,推动产业智能化水平的发展......




 客户信息   

  中国农业银行总行数据中心,成立于2005年11月,是中国农业银行总行直属一级部门,中央驻沪机构

  整体规模居亚洲第一,也是国际金融中心(上海)金融信息化领域的重要基地之一

  农行数据中心承担全行所有金融电子数据的生产运行、技术和业务保障、生产数据管理、交易监控以及门柜业务的后台处理职能





 解决方案   

1、考勤管理——提升工作效率,减少人工误差

  人员信息统一管理,实时读取考勤设备数据

  结合劳动力排班信息、假期加班申请信息自动分析计算

  处理迟到、早退、缺勤、加班、请假等考勤事务

2、报表分析——数据实时可视化,实现人力配置的决策

  系统内置标准报表及动/静态图形化报表,让数据动起来

  自动实现平日,双休、节假日加班工时的拆分计算

  管理层实时、清晰了解工时数据,实现快速决策

3、智能预警——100%合规管理,提升员工满意度

  系统预置劳动法,限制夜班过后上早班

  通过手机、平板、邮件、公告等多种方式实时通知员工、管理人员



 方案意义  

●降本增效,HR工作效率呈几何倍数提升

●保证劳动力工作安排100%合规,提升员工幸福指数

●为金融业劳动力管理的科技化升级提供了典范案例,推动产业智能化水平的发展



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