农业银行:100%的合规劳动力管理是怎样炼成的?
来源:
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作者:20+劳勤
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发布时间: 2018-12-20
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20+劳勤助力农业银行实现降本增效,HR工作效率呈几何倍数提升,保证劳动力工作安排100%合规,提升员工幸福指数,为金融业劳动力管理的科技化升级提供了典范案例,推动产业智能化水平的发展......
● 中国农业银行总行数据中心,成立于2005年11月,是中国农业银行总行直属一级部门,中央驻沪机构
● 整体规模居亚洲第一,也是国际金融中心(上海)金融信息化领域的重要基地之一
● 农行数据中心承担全行所有金融电子数据的生产运行、技术和业务保障、生产数据管理、交易监控以及门柜业务的后台处理职能
解决方案
1、考勤管理——提升工作效率,减少人工误差
人员信息统一管理,实时读取考勤设备数据
结合劳动力排班信息、假期加班申请信息自动分析计算
处理迟到、早退、缺勤、加班、请假等考勤事务
2、报表分析——数据实时可视化,实现人力配置的决策
系统内置标准报表及动/静态图形化报表,让数据动起来
自动实现平日,双休、节假日加班工时的拆分计算
管理层实时、清晰了解工时数据,实现快速决策
3、智能预警——100%合规管理,提升员工满意度
系统预置劳动法,限制夜班过后上早班
通过手机、平板、邮件、公告等多种方式实时通知员工、管理人员
方案意义
●降本增效,HR工作效率呈几何倍数提升
●保证劳动力工作安排100%合规,提升员工幸福指数
●为金融业劳动力管理的科技化升级提供了典范案例,推动产业智能化水平的发展