强生:实现劳动力科技+的转型升级
来源:
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作者:20+劳勤
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发布时间: 2018-12-20
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20+劳勤助力强生实现降本增效,使劳动力管理效能呈几何倍增长,规范用工制度,提升员工满意度,为企业良性运转,持续长足发展创造了条件......
● 美国强生(Johnson&Johnson)成立于1886年,是世界上规模最大,产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司
● 公司创建于1886年,产品畅销于175个国家地区,生产及销售产品涉及护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品市场等多个领域
● 强生作为一家国际性大型企业,在全球57个国家建立了230多家分公司,拥有11万6千余名员工
解决方案
1、智慧考勤——劳动力科技+,实现自动化转型升级
应用指纹、人脸生物识别等设备进行智慧考勤
实时读取考勤设备数据
处理迟到、早退、缺勤、加班、请假等各种考勤事务
2、集成服务——人力信息同步,提高劳动力效能
与workday系统实现组织架构信息自动同步
考勤数据同步薪资接口
方案意义
● 降本增效,使劳动力管理效能呈几何倍数增长
● 规范用工制度,提升员工满意度
● 为企业良性运转,持续长足发展创造了条件