据The Verge报道，苹果员工发布了一份请愿书，要求苹果对新入职的一名产品经理展开调查。这位产品经理来自Facebook广告定位团队，此前曾写过一本自传，在书中他表达了对女性的歧视。

　　超过2000名员工在请愿书上签了名，雇员们在请愿书中写道，“我们对安东尼奥 · 加西亚 · 马丁内斯最近被雇佣一事深表关切。”。“他在自传中发表的歧视女性的言论——比如‘旧金山湾区的大多数女性软弱、受宠、天真，尽管她们声称自己很世故，而且通常都是胡说八道’——这与苹果包容与多样性的价值观不符。”

　　请愿书在苹果内部流传后不久，马丁内斯的Slack账户就被关闭了。广告平台团队被召集到一个紧急会议上，会议确认马丁内斯将不再在该公司工作。

　　一位苹果发言人表示 “在苹果，我们一直致力于创造一个包容、友好的工作场所，在那里每个人都受到尊重和接受。贬低或歧视他人的行为在这里没有立足之地。”

　　据了解，苹果公司员工的性别比例在持续缩小，女性占所有员工的34%，30岁以下的女性员工比例为40%。