日立家电是国际知名家电品牌,在中国家电市场品质消费的大潮中,日立家电站在中国用户的角度、迎合用户需求,扎根高端家电领域,不断优化核心技术,产品的持续创新与品质升级,成为其在中国市场的规模增长的关键因素。
随着5G、AI技术的广泛应用,品质化家电消费愈演愈烈,消费渠道的多元化浪潮也是汹涌而来, 智能化、数字化已经是家电品牌发展的必经之路。
数字经济的迅猛发展,为家电市场带来了诸多机遇和挑战。如果一味停滞不前,企业只会被后来者取谛。对于家电企业,除了产品与技术的升级,在生产制造上,劳动力管理数字化上也是至关重要的一环,在这点上,日立家电紧抓数字发展机遇,选择了20多年行业经验的劳勤作为劳动力数字化升级的供应商。
2021年底,日立家电&劳勤劳动力管理平台成功验收,劳勤为日立家电提供了智慧考勤、流程审批、移动考勤、数据报表等服务,并打通了工时排班系统与员工就餐系统,切实降低成本,并助力日立集团的人效提升。
考勤管理,提高劳动力效能
劳勤劳动力工时管理系统自动对应日立家电员工考勤、排班、加班、请假的规则并自动实时运算,提供精确和实时的工时数据,处理如迟到、早退、缺勤、加班、请假等各种复杂考勤事务。提升HR管理效率。
考勤异常提醒、移动端自助流程
考勤异常预警提醒,实时了解员工出勤,移动端员工自助流程申请补签卡、处理考勤异常情况。有效提升员工满意度。
考勤报表,工时数据可视化
劳勤为日立家电提供公司当前的出勤情况报表分析,实现数据可视化,提高人力配置快速决策。
打通工时排班与员工就餐系统
劳勤成功打通了工时及排班系统与日立家电的员工就餐的链接,根据排班确认就餐人数,有效帮助日立家电实现餐厅成本降低,避免浪费。
日立家电与劳勤的合作有效降低了企业劳动成本,提升劳动力管理效率,规范了企业的用工制度,提升员工关爱和幸福指数。未来,劳勤也将持续用专业的产品与服务助力日立家电的数字化升级。
上海日立家用电器有限公司成立于1994年,由上海电气集团股份有限公司与日本日立制作所及台湾日立公司合资经营。日立家电在中国历经20年的经营,现已形成了具有遍布全国多地的拥有500多个经销商的庞大营销网络、产品行销亚欧及南美,主营空调、洗衣机等家用电器的设计开发、生产制造、销售、售后服务等,先后获得过“上海市高新技术企业”“消费者保护优秀企业”“全国外商投资优秀企业”“上海市先进技术企业”“上海市出口优秀企业”“上海市公众满意企业”等称号。