近年来，数字化浪潮不断推进，数字经济飞速发展，然而中国数字化基础设施中的本土基础软硬件较弱，集聚了大量潜在的信息系统风险。国产化信创改造成为解决本质安全的国家战略。打造安全稳定、自主可控的国产化软件生态体系，成为了企业数字化进程中的坚实基础和必经之路。

某知名金融机构（以下简称客户）是国内领先的资产管理企业，随着公司业务的不断发展，作为资产管理领域中的杰出品牌，客户开展数字化转型升级并积极响应国家信创计划。金融企业的数字化对于系统的安全性、性能、可靠性都有着极高的要求。在经过了从产品优势、合作生态、落地实践、服务体系等各个方面的综合考量和评估后，客户最终选择劳勤作为数字化服务商携手开启信创改造。

信创改造项目实施过程中，劳勤协助客户完成数据库、中间件、操作系统选型及适配测试工作，满足客户关联系统整合、良好的兼容适配支持与扩展性等各方面要求。采用国产化操作系统、数据库和中间件等，在客户原有劳动力管理系统的基础上进行部署及适配改造，在不影响用户体验的情况下完成了个人中心、人事管理、组织管理、劳动力管理、劳动力制度、系统设置、报表中心等共计七大模块共几十多项业务功能的升级开发与信创适配。项目团队积极协作，不断克服各种困难，近日，在双方共同努力下，劳动力管理平台信创改造项目已成功上线！

信创不是简单的产品替代，在信创国产化替换及改造过程中，面对多样的国产化环境，不同的操作系统、数据库、中间件，企业会遇到许多困难与挑战。如何保障信创应用开发、系统迁移和改造的安全可靠性？能否快速地完成平滑迁移改造并满足业务需要成为了企业信创改造的关键问题。同时这些问题也对数字化厂商的产品适配性及专业实施能力提出了更高的要求。

劳勤作为国内专业的劳动力管理数字化供应商，基于深耕20年沉淀下来的先进理念和实施经验，去年劳勤即发布了WTS 4.0劳动力管理云服务平台与WorkSaaS 2.0云底座。新平台新架构在功能、性能上大幅提升，并在平台适配性上进行了深度优化，WTS 4.0可全面支持国产化操作系统及数据库：如银河麒麟、华为欧拉、统信等；应用中间件如宝兰德、东方通、金蝶等；数据库如达梦、人大金仓、OceanDB等。

在护航不同行业客户信创改造落地的众多项目中，凭借自身二十余年的劳动力管理数字化实施服务经验，已经形成“选型规划-架构设计-实施交付-运维售后”四位一体的劳动力管理信创改造解决方案,可为政企机关、金融机构等行业的劳动力管理系统信创建设提供一体化服务。目前劳勤超高的软件适配性与稳定高效的平台性能已得到市场及多家客户验证认可。

随着信创项目跟进政策的逐步完善，越来越多的企业在数字化过程中已开始进行了国产化替代改造。作为国内最早参与信创改造的劳动力管理数字化服务商之一，劳勤与国内厂商及生态伙伴保持深入合作,已完成达梦等多个国产厂商的兼容互认证，并与众多客户一同携手探索信创实践路径。

深耕劳动力管理领域20余年，劳勤已服务1000家客户，500家大型企业、覆盖超过400万用户。专业的数字化产品已经在金融、政企、智能制造、汽车零部件、连锁零售、服务业等行业广泛应用，未来，劳勤也将持续总结沉淀实施经验，不断研发核心技术升级产品与服务，为更多客户的国产化信创改造保驾护航，为推动国家信息技术应用创新产业发展添砖加瓦。