400-626-8978
超7成民企职工未完整享受过年假
长期以来，实践中职工带薪年休假的落实情况堪忧，尤其是制造业企业职工享受带薪年休假的情况十分不理想，甚至沦为“纸面上的权利”。人社部一项调查数据显示，有近半数的人没有享受到带薪年休假。按照在职职工工龄计算，我国人均带薪年休假约为10天，而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天，民营企业职工甚至不足4天，超过72%的民企职工未完整享受过年休假。（法制日报）
猜您感兴趣
智慧考勤 零售连锁
智能排班 国企 排班优化
20+劳勤 COHO 电力能源
工时管理 劳动力优化
民营 规避风险 HR软件
降本增效 酒店餐饮 考勤软件
合资 考勤管理 车间排班
WTS 指纹打卡 2000人
勤劳小姐姐 假期管理
麒麟联盟 人脸签到
5000人以上 绩效管理 外企
金融 满意度 劳勤动态
标杆客户 智能制造
灵活用工 工作效率
一键审批 工时分析 沟通成本
茶饮新店开业期排班筹备指南 智能排班化解人手与带教难题
2026-11-06
131
店长端与员工端权限对比，连锁门店排班系统选型参考
58
连锁餐饮后厨前厅工作段拆分，智能排班优化用工结构
52
加班调休兑换透明化 排班合规管理提升员工信任
45
换班不靠喊人：门店自主换班平台怎么用好
2026-11-05
44
连站七小时没人换？一线门店的工间休息怎么排
28
盘点一夜、次日瘫一天？零售盘点日的用工怎么安排
26
外卖占到四成营收，排班还停在堂食思维？
排班别和生产计划怎么联动？制造业排班管理系统
2026-11-04
25
人数跟着队列走：商超收银线的排班怎么排
19
