工时数据是企业在劳动力管理中人力成本核算、人员评价的重要依据。然而，许多生产制造型企业经常会遇到一些困扰：到底有多少工时是花在了直接生产上，有多少工时是被浪费了，浪费在了哪里？哪些是高效能员工？只有掌握了这些数据，管理者才能做出更优秀的决策。而随着数字化时代的到来，越来越多的企业开始意识到了工时管理的重要性，那么，劳勤工时管理软件能给企业带来什么价值呢？

1.自动化工时数据采集

传统工厂管理过程中，由班组长或考勤员人工记录岗位工时，效率低，误差高。使用劳勤工时管理软件通过实时读取考勤设备的工时数据大大提升日常工时管理效率与准确率。

2.实时掌握生产效率

生产过程中常常由于工时定额不准确，会导致生产效率低，使用劳勤工时管理软件可自动计算标准工时,为未来的生产工时投入计划提供数据参考依据。生产工单分解成生产任务并指派功能, 可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态，根据需要灵活安排及调度生产线人员，从而提高生产效率。

3精细化工时打造透明车间

一款实用的工时管理软件需要实现工时信息的透明化，劳勤工时管理软件在管理过程中通过对考勤、及岗位工时采集情况，以不同维度对人员生产工时、运输机器、开会、培训、接待工时进行切片，用于最终工时能效计算并智能生成：工时成本统计、用工能效统计、间接工时统计、岗位能率对比等多维度数据报表赋能管理决策，打造透明车间。

劳勤工时管理软件可以实时计算考勤及工时数据。并分析考勤数据、工时切片等多维度数据的人事报表，从而实现对劳动力工时的“碎片化”管理和精准预测任务工时。对为企业发展人力资源决策提供支持，实现人力成本可控。提升工时管理效率，均衡人力成本支出。