在企业的劳动力管理中，考勤是一个至关重要且不容忽视的问题。传统考勤方式往往会遇到员工考勤异常处理流程繁琐、大量数据无法实时运算误差高、考勤工作繁琐且耗时容易出错等问题。那么劳勤考勤系统可以为企业带来什么价值呢？

1. 提高企业管理效能

劳勤考勤系统可以实现考勤数据实时上传，并进行统计分析，能够帮助企业及时发现考勤过程中出现的问题，并为企业提供数据分析和决策支持，从而提高企业管理效能和管理效率，帮助企业更加高效地使用企业人力资源。

2、减少管理人员的工作量

考勤系统能够每月自动进行考勤数据报表统计，与薪资系统无缝对接。管理人员可通过数据报表实时、清晰了解企业工时数据，减轻了管理人员的工作量，使管理变得更直观清晰。

3、提高工作透明度

考勤系统可以更好地公开员工的出勤和请假记录，让企业的管理者和员工可以及时了解到员工们的工作进展，提高了公司内部工作的透明度。

4. 改善员工工作体验

劳勤考勤系统提供多种考勤方式，使得员工可以自主选择自己方便的考勤方式，便捷的请假和调班申请功能，可以让员工自主申请假期和调休，员工出勤信息查询功能，能够让员工随时了解自己的出勤情况和假期余额，让员工更加舒心地工作。领导也可以在自己手机上进行下属请假加班申请审批、关注事件自动预警消息提醒、待办任务自动提醒、查询下属出勤数据、快速入职管理。

同时，劳勤考勤系统也支持丰富的算法规则，满足用户灵活、精细化的管理需求，同时也提供了多种打卡方式。其中包括：考勤机打卡、GPS打卡、蓝牙打卡、Wi-Fi打卡、二维码打卡。