随着现代科技的发展和市场竞争的不断加剧，工时能效成为了工厂管理人员关注的焦点。工时数据是企业在劳动力管理中人力成本核算的重要依据，好的管理系统可以提高员工的工作效率，同时降低管理成本。那么如何选择一款适合自己的工时能效软件呢？

一：考虑工时管理软件的功能性

工时软件需满足基本的工时记录、考勤管理、排队和绩效核算管理等功能，可以适应不同业务模式的灵活性，例如固定班制、轮班制、弹性时间制等，软件需要支持高级功能，如自动化通知和提醒、数据分析等

二：考虑工时软件的易用性和稳定性

软件需要有直观、易用的用户界面，符合用户习惯，具有安全防护机制以确保数据的完整性和安全性，并且能够灵活适应工厂的变化，如新员工入离职、班次调整等。

三：考虑软件的可定制性

企业在选择系统服务商时，需要考虑软件是否能够灵活适应工厂独特的业务需求，是否能够与工厂现有的系统接口，方便数据共享与整合等情况。

劳勤工时软件可以实时计算考勤及工时数据。并分析考勤数据、工时切片等多维度数据的人事报表，从而实现对劳动力工时的“碎片化”管理和精准预测任务工时。对为企业发展人力资源决策提供支持，实现人力成本可控。提升工时管理效率，均衡人力成本支出。

劳勤深耕行业20余年，上千家企业的实践经验，拥有专业技术实施项目团队，完善的售后服务体系，可以与众多软件厂商集成，保障企业客户的工时管理软件快速落地。