在现代企业管理中，手动记录工时易出现人为错误，数据的准确性无法得到保证。需要耗费大量的时间和人力，增加了企业的管理成本。使用工时管理软件，企业能够更加智能和高效地进行工时管理，能够提升企业的效率、减少人力成本、优化工时利用，同时提升员工满意度，从而创造更多的价值。

1、提高管理效率：使用劳勤工时管理软件可以通过实时读取考勤设备数据，结合劳动力排班信息和假期加班申请信息，实现自动分析、计算和处理各种日常考勤事务，如迟到、早退、缺勤、加班、请假等。这将大大提升日常考勤工时管理的效率。
2、提高生产效率：使用劳勤工时管理软件可以自动计算标准工时，并为未来的生产工时投入计划提供数据参考。还可以将生产工单分解成生产任务，并指派给相应的人员，实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态。根据企业需要，可以灵活安排和调度生产线人员，以提高生产效率。

3、实现人力成本可控：劳勤的考勤数据、工时切片分析等多维度数据人事报表分析可实现对劳动力工时“碎片化”管理，精准的预测任务工时。为企业发展人力资源决策提供支持，实现人力成本可控。提升工时管理效率，均衡人力成本支出。

4、打造透明车间：劳勤工时管理软件可以实现工时信息的透明化，员工对彼此之间的工作内容和进度轨迹都能做到一目了然，工时管理软件在管理过程中通过对考勤、及岗位工时采集情况，生成工时成本统计、用工能效统计、间接工时统计、岗位能率对比等多维度数据报表赋能管理决策，打造透明车间。

劳勤工时管理软件具备实时计算考勤和工时数据的功能，并能够分析考勤数据、工时切片等多维度数据，生成人事报表，实现对劳动力工时的精细化管理和准确预测任务工时。这项软件为企业的人力资源决策提供了有力支持，实现了对人力成本的可控性。提升了工时管理的效率，帮助平衡人力成本支出。