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传统考勤的“三宗罪”
数据失真:23%的企业存在“代打卡”现象,考勤数据可信度不足
算薪纠纷:加班费计算错误导致年均3.7次/家的劳动仲裁
决策滞后:月度考勤数据次月10日才能汇总,无法实时优化人力配置
劳勤考勤管理系统:重新定义精准管理
全场景采集网络
支持人脸识别闸机、GPS移动打卡、WiFi定位等14种方式,防作弊算法识别99.7%异常数据
某地产集团上线后,项目工地考勤造假率归零
智能算薪中枢
自动解析36种加班规则(如工作日1.5倍、休息日2倍)、跨城市补贴、个税专项扣除
与银行系统直连,确保薪资发放零误差
人力效能仪表盘
实时展示各部门“有效工时占比”“闲置人力池”“加班成本热力图”
某互联网公司据此优化后,无效会议时间减少43%,核心项目人力投入增加27%
转型成效某跨国制造企业(中国区1.2万员工)使用劳勤系统后:
考勤数据处理人员从32人缩减至5人
薪资核算错误投诉量下降98%
发现并整改4个厂区违规排班问题,避免潜在罚款超600万元
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