考勤，企业管理的基础环节。然而，很多企业使用的考勤软件，功能仍停留在简单的“打卡记录”层面，未能发挥其应有的管理价值。数据割裂、流程繁琐、分析缺失… 这真的是您想要的考勤管理吗？劳勤致力于帮助您的考勤软件实现华丽转身，成为驱动效率与合规的管理利器！

传统考勤软件的局限：

• 功能单一： 仅支持打卡记录，缺乏对复杂规则（如多地点、弹性工时、项目工时）的有效支持。

• 流程低效： 请假、加班、异常处理依赖纸质或线下流程，审批慢，追溯难。

• 数据孤岛： 考勤数据独立于其他HR系统（如排班、薪资、绩效），形成信息壁垒，需要大量手工导出导入。

• 分析薄弱： 缺乏深度分析能力，管理者难以从考勤数据中获取有价值的洞察（如出勤规律、工时效率、合规风险点）。

• 员工体验差： 打卡方式陈旧（仅刷卡），申请流程复杂，员工满意度低。

劳勤新一代智能考勤软件，重新定义考勤价值：

1. 复杂场景全覆盖：

• 强大规则引擎，轻松配置并自动执行各种复杂考勤制度（标准工时、综合计算工时、不定时工时）。

• 支持多地点、多班次、外勤、弹性工作等多样化场景的精准考勤。

2. 流程全在线化、智能化：

• 员工移动端便捷打卡（人脸、定位、WiFi、蓝牙）、在线申请请假/加班/调休。

• 智能排班管理联动：自动比对实际出勤与计划排班，实时预警异常（迟到、早退、缺勤、工时不足/超标）。

• 管理者在线高效审批，流程透明可追溯。

3. 深度集成，打破孤岛：

• 核心优势：完美融入hr系统考勤系统一体化架构。考勤数据自动同步至薪资模块，确保计薪准确高效；与排班、绩效等模块无缝衔接，形成管理闭环。

• 开放API接口，可与企业现有ERP、OA等系统对接，消除信息孤岛。

4. 数据驱动决策：

• 提供丰富的可视化报表：部门/个人出勤分析、迟到早退统计、加班分析、休假分析、工时利用率报告、合规性审计报告等。

• 从数据中洞察管理问题，优化人力配置，控制成本，规避风险。

5. 提升员工体验：

• 多样化、便捷的打卡方式。

• 透明高效的在线流程。

• 员工可随时查看自己的考勤、休假、加班记录，提升公平感和满意度。

选择劳勤智能考勤软件，不仅仅是换一个打卡工具，更是：

• 将考勤融入HR数字化核心： 成为hr系统考勤系统中不可或缺的智能节点。

• 大幅提升管理效率与合规性： 自动化处理繁琐事务，精准防控风险。

• 赋能数据化人力资源管理： 让考勤数据真正为决策服务。