当您的企业拥有工厂、门店、远程团队等多类业态时，是否面临这些挑战？
✅ 排班规则复杂：倒班制、弹性工时、跨区域支援并行
✅ 调度效率低下：人工排班需3天，突发调岗手忙脚乱
✅ 合规风险暗藏：千人千面考勤政策，稍有不慎引发劳资纠纷
劳勤智能排班系统——让全场景人力调度像“导航规划路线”一样精准高效！

一、AI驱动：秒级生成最优排班方案

系统基于历史出勤率、技能标签、业务预测（如门店客流量/工厂订单量），自动匹配“人-岗-时”三维模型：
► 制造业：规避连续夜班超限，自动预留培训时段
► 连锁零售：旺季跨店支援人力，一键发起协同调度
► 项目制团队：动态跟踪进度，智能追加工时配额

二、弹性规则引擎：适配500+考勤政策

内置各地工时法规、行业特殊条款（如医疗24小时轮班制），支持自定义逻辑：
◆ 自动识别“危险排班”（如连续工作12天）
◆ 员工调班申请AI秒批，冲突自动推荐替代方案
◆ 薪资核算直接关联排班差异，杜绝少算漏算

三、实时动态看板：从救火式管理到前瞻调控

突发订单激增？大促活动加场？系统实时推送：
📍 闲置人力池（可调配员工数及技能）
📍 风险预警（合规红线岗位）