传统考勤=门口打卡机+月末EXCEL，数据滞后、异常难追、合规靠吼。劳勤新一代考勤管理系统，以“云+端+算法”三位一体，让每一次打卡实时转化为经营洞察，帮助企业在合规前提下把人力成本压到最优。
全域打卡：人脸、指纹、蓝牙、GPS围栏、Wi-Fi探针等7种方式任选，3000人厂区也能1秒上传；外勤人员手机签到自动附带位置、照片、客户水印，杜绝虚假轨迹。
实时算薪：迟到、早退、加班、请假数据与薪酬模块无缝对接，日终即可生成“预发薪资”，HR告别月末“通宵突击”。
合规引擎：内置全国200+城市劳动法规库，连续夜班、月加班上限、未成年工保护实时预警，异常指标红色弹窗直达HR与法务。
移动自助：员工微信端即可查看剩余假期、申请调休、上传病假证明；主管一键审批，系统自动校验库存假期与合规性，全程无纸化。
业财大屏：考勤、产量、销售额同屏比对，实时计算“人效、坪效、加班费率”三大指标，帮助高层快速决定增产或控编。
零代码集成：标准API与SAP、金蝶、用友、钉钉、企微即插即用，历史数据一键迁移，上线周期≤7天。
案例：某上市电子厂上线劳勤考勤管理系统后，异常考勤处理效率提升80%，月度薪资核算时间从3天压缩到30分钟，年度审计零缺陷。劳勤，用一套系统把考勤从“后勤记录”升级为“经营决策中枢”。
