营业9点到22点，客流高峰却只在12-14点与18-20点，排班多了成本高，排少了顾客跑。劳勤门店排班软件把“客流曲线”翻译成“人力曲线”，让每一分钟都有合适的人在岗。
数据预测：系统对接POS与天气API，预测未来7天客流，自动生成班次需求表，误差<5%。
智能填充：内置岗位技能矩阵，优先安排“收银+导购”多能工到高峰时段，低峰自动缩减人手。
手机换班：员工微信端一键申请换班，系统校验技能与工时后秒批，异常班次红色提醒店长。
成本守护：实时显示“人效=销售额÷工时”，超标即亮红灯，帮助店长把人力成本压到最优。
模板复制：节日模板、会员日模板可一键复用到同城门店，总部统一标准，门店即插即用。
案例：某女装品牌60家门店上线后，排班时间从6小时缩至10分钟，月度人力成本下降9%，顾客投诉率下降30%。劳勤门店排班，让“排班表”变成提升坪效的“活表”。
