凌晨 3 点，注塑车间 A 线突然报修，需要 2 名持特种设备证的维修工。传统做法——班长电话打爆、微信群@全体、工艺停线 40 分钟。有了工厂排班系统，操作员在手机端一键“异常叫修”，算法 10 秒内锁定距离最近、技能匹配、未超本周工时的维修工，并自动触发厂内共享电动车派单，20 分钟内人到机开。停线损失从 40 分压缩到 8 分钟，一条线一年就能省下 60 万“隐形浪费”。
为什么工厂比门店更需要排班系统？
因为工厂的成本颗粒度更小：一条线停 1 分钟就是 1 分钟的真金白银；一次夜班超工时，罚金可能吃掉整月利润；一个新人被错误排到高速冲床，安全红线直接亮起。工厂排班系统把“人、机、法、环”全部数字化，让排班从“经验”变成“算法决策”。
产能节拍先算清
系统对接 MES 的实时产量、设备 OEE、订单交期，把“今天必须做 8000 件”翻译成“白班 3 条线高负荷、晚班 1 条线保养”。节拍精确到分钟，排班不再“人海战术”。
技能证书一把尺
高压电工证、叉车证、动火证……全部录入员工数字档案。排班时系统自动校验：无证不上岗、证书临期自动提醒培训。既防安监罚款，也防“老师傅请假、整条线趴窝”的尴尬。
倒班公平看得见
传统三班倒常被吐槽“夜班总给固定几个人”。系统内置“疲劳指数”：连续夜班、周工时、法定节假日出勤一目了然。排班算法优先打散夜班频次，自动生成“公平报表”，员工签字确认，HR 再不被“排班不公”投诉轰炸。
跨车间、跨园区支援
旺季订单激增，系统把“人力缺口”广播到 10 公里内的兄弟工厂。符合条件的闲置员工手机收到“支援任务”，补贴、交通一键结算。人力像零件一样在集团内部“柔性流动”，外包费直降 30%。
合规与成本实时仪表盘
劳动法规定每月加班不超 36 小时？系统实时累加，红线前 2 小时自动预警。社
