光辉国际：美国近一半的零售商表示难以招募季节性员工
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作者:劳勤
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发布时间: 2020-10-16
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近日，光辉国际进行的一项调查发现，美国有47％的零售商在即将到来的假期期间难以招到员工。29％的企业为新员工提供奖励，例如奖金、保费收入和增加的员工折扣。
近日，光辉国际进行的一项调查发现，美国有47％的零售商在即将到来的假期期间难以招到员工。29％的企业为新员工提供奖励，例如奖金、保费收入和增加的员工折扣。 光辉国际零售专家Craig Rowley表示：“不同类型的零售商对人才的需求不同，服装专卖店等很难与薪水更高的大型零售商竞争。由于疫情的蔓延，去年春季停产所造成的损失仍然影响着许多零售商，因为他们解雇了那些在商店重新营业时没有回来的员工。招聘经理必须具有创造力，以吸引季节性员工。” 光辉国际的调查还发现，有72％的零售商所经营的类目被认为是“必需品”，并在疫情期间被允许继续营业，这些零售商预计在即将来临的假期中，他们的销售量将增加。 然后，被认为是“非必需品”的零售商则对于未来前景并不乐观。44％的受访者预计业务销售额会比上年减少。非必需品业务包括专用服装和家居装饰商店。
