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智慧考勤对公司的管理有什么作用呢?
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2022-02-16 | 273 次浏览 | 分享到:

考勤管理工作是企业管理中的一大事,从管理工具的推陈出新到现在的智慧考勤管理,都给企业带来一种新的管理理念。


考勤是个令企业关注的话题,那么考勤对公司的管理有什么作用呢?公司要使用什么样的考勤系统带来降本增效效果

 

考勤管理工作是企业管理中的一大事,从管理工具的推陈出新到现在的智慧考勤管理,都给企业带来一种新的管理理念。

 劳勤工时

那么,智慧考勤对公司的管理有什么好的作用呢?

 

规范企业流程,制定一套好的考勤制度,考勤系统设置好,员工遵守好,领导管理好,也不失为一个好的管理方法。一套好的考勤系统通过实时读取考勤设备数据,结合劳动力排班信息、假期加班申请信息实时自动分析、计算,处理如迟到、早退、缺勤、加班、请假等各种智慧考勤事务及时进行预警提醒,实时了解员工出勤自动计算每周、每月的各部门考勤分析对比表,考勤数据报表可个性化配置,系统中内置标准报表及动/静态图形化报表,让数据动起来,管理层实时、清晰了解企业工时数据,从而实现快速决策任务安排/调配人员

这些能有效激发员工团队荣誉感,公司里迟到的现象自然就变少了,全勤率肯定会明显的提高可以更加合理的安排调配从而实现降本增效

 

这个就是智慧考勤的核心作用,智慧考勤在某种程度上反映着公司的经营状况,员工的协作意愿。

 

企业文化是一种无形的力量,有着潜移默化地魔力,并不需要过多的形式,依附制度,如果没有令员工认同的经营理念,仅仅只是要求员工按照考勤制度的管理去约束员工,这只能是解决了表面问题,并不能解决真正的问题所在,所以也很难一直坚持下去。

 

劳勤是劳动力管理云服务供应商,深耕劳动力管理领域20余年,为企业降本增效提供涵盖智慧考勤、工时采集、能效分析、智能排班、劳动力优化整体解决方案。劳勤以客户成功为导向,自成立以来为1000家客户,500家大型企业,超过400万用户提供卓越的劳动力管理平台服务。

 


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