人人都喜欢用智能化的系统，一是方便员工，提高工作效率，二是显示出公司的实力。

那么，什么样的考勤系统才能称得上是智能考勤管理系统呢？它至少需要具备以下几点：

1. 排班方便智能，要能实现预测排班、自动转班、自动排班，做到复杂班次一件完成，不能像有些考勤软件一样，每个月都是固定排班，这样的肯定称不上智能考勤管理系统。

2. 请假加班申请审批要方便支持移动端操作，至少请假、加班、调休、年假这些要能实现全自动化管理，在线审批要能定制流程，流程定制要简单方便。

3. 统计要方便，让考勤数据实时上传自动运算，实现一次操作完成全部考勤统计管理工作，不需要东点西点，在不同的栏目里来查找。

4. 报表要方便，考勤统计报表要实现用户自定义可个性化配置，系统中内置标准报表及动/静态图形化报表，让数据动起来，管理层实时、清晰了解企业工时数据，从而实现快速决策任务安排/调配人员。

至少满足这么几点，才能称得上是智能考勤管理系统。

劳勤是劳动力管理云服务供应商，深耕劳动力管理领域20余年，为企业降本增效提供涵盖智慧考勤、工时采集、能效分析、智能排班、劳动力优化整体解决方案。劳勤以客户成功为导向，自成立以来为1000家客户，500家大型企业，超过400万用户提供卓越的劳动力管理平台服务。