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提高工时效能,赋能企业薪酬福利管理
来源: | 作者:20+劳勤 | 发布时间: 2019-11-21 | 493 次浏览 | 分享到:
2019年11月20日,由智享会举办的第21届中国薪酬与福利展示会于上海隆重开幕。上海劳勤出席展示会,并与现场嘉宾一起分享了关于当下企业战略发展及成本控制等主题。
  2019年11月20日,由智享会举办的第21届中国薪酬与福利展示会于上海隆重开幕。上海劳勤出席展示会,并与现场嘉宾一起分享了关于当下企业战略发展及成本控制等主题。
  
  该次中国薪酬与福利展示会从薪酬体系优化、人力效能提升、关键人才激励与保留、高管长期激励、福利创新与体验提升等多角度进行剖析,带来全面而深入的案例分享,为当下企业降本增效及转型升级引发了新的思考点。

  
  上海劳勤首席顾问、亚太劳动力效能研究院行业顾问杨斌先生做了《工时效能激发薪酬体系改革》的主题演讲。他指出,在数量人口红利不再的当下时代,如何精确有效工时,科学、有数据可依地发放薪酬、对症下药地建立人才激励制度,从而达到企业降本、人员增效才是企业持续发展的王道。
  
  上海劳勤作为亚太领先的劳动力管理云平台,过去几年,先后成立了亚太劳动力效能研究院和麒麟伙伴联盟。后期将通过垂直深耕、横向链接的方式,继续以产品为核心,布局劳动力效能管理云服务平台,同时构建以后勤福利管理平台、灵活用工等为主的人力资源服务生态闭环。

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