今天是“世界森林日”,在全球森林资源持续减少引起诸多生态环境问题的当下,联合国大会于2012年通过决议确定每年3月21日为“世界森林日”号召世界各国重视保护和发展森林资源,积极维护生态安全。
我国作为世界第一大能源生产国和消费国,如期实现碳达峰、碳中和目标是一场硬仗,去年我国提出将通过植树造林、节能减排、产业调整等形式,达成2030年“碳达峰”与2060年“碳中和”的目标。
而长期以来,人类一直在过度开发和砍伐树木。数据显示:全球2/5的树木被砍伐,用于做成纸浆,每两秒钟就有一个足球场面积大小的森林被毁灭。按照现在的退化速度,世界上的雨林将在100年内全部消失。在全球减排的背景下,政府机构、企业推广“无纸化”,是践行 “碳中和、碳达峰”战略、共同打造绿色清洁地球、共建人类命运共同体的有效举措。今年的两会期间,“无纸化”也成为其中的一大热词。
据了解,100公斤的树木可以做1万张纸,1000人的传统企业每年在劳动力管理中将使用9万张纸。劳勤为超过1000家客户,500家大型企业,400万用户提供劳动力管理数字化平台服务,助力企业达成劳动力管理各项流程如考勤、排班、审批等环节的无纸化、智能化。每年可以节省超过3.6亿张纸,相当于保护了36000棵树木不被砍伐。
无纸化考勤,实时准确又环保:
传统企业及工厂每天需要每个部门、班组的考勤员人工统计多种工时制度员工的到岗人数及在岗工时,每年考勤统计中使用大量纸质表格不但不环保,耗费时间,而且考勤数据的准确性与实时性也不能得到保证,劳勤劳动力管理云平台的智慧考勤系统,支持人脸识别打卡、移动端手机打卡等多种无纸化、无接触打卡方式。考勤数据自动实时上传避免数据滞后,确保员工工时数据的及时性,自动对应人员考勤、排班、加班、请假的规则,并且自动实时运算,提供精确和实时的工时数据,大大减少人工核对时间和误差。
在线智能排班,透明合规人效高:
传统门店及工厂排班时,需要考虑多种因素,排班复杂耗时长。店长及班组长无法在线排班,员工也无法及时查看排班结果反馈,劳勤智能排班系统,根据业务预测、人力预测、员工技能、员工喜好、请休假、合规等数据自动生成排班计划,排班过程实时透明、员工在主管排班时即可查看临时结果并反馈,有效提升人效与员工满意度。
无纸化流程,线上审批秒处理:
传统企业及工厂在劳动力管理过程中,各项业务流程需要走纸质单据审批。如:入职流程、考勤异常补卡、加班申请、请休假、考勤结果确认等。HR的办公桌上常常放一堆各种纸质流程审批单据,这种方式不环保且效率低下。劳勤劳动力管理平台业务流程无纸化,实现员工随时随地拿起手机申请补卡、请休假。管理者线上审批秒处理,大大提升管理效率。
劳动力管理数字化不仅能够降本增效,也能为地球增添一片绿色。劳勤通过无纸化、数字化的智慧考勤、智能排班、流程审批、工时报表等功能,为企业用户持续提供绿色低碳且高效的管理平台,帮广大客户提高了人效,降低了用工成本,还提供了践行低碳绿色的劳动力管理新途径。
劳勤一直以来致力于把劳动力管理数字化带入行业的智能世界。在今天,世界森林日,劳勤也倡导企业进行劳动力管理数字化、无纸化。保护树木及森林离我们并不遥远,举手之劳,就可以为“碳达峰”“碳中和”贡献一份力量。开启无纸化排班考勤,你守护的将是一片森林!