据人社部数据显示，2022年劳动纠纷案件中，38.2%源于考勤争议。劳勤考勤管理软件通过"硬件+软件+数据"三重创新，帮助企业规避合规风险，实现工时数据资产化。

全场景打卡覆盖

• 生物识别终端：支持人脸、指纹、虹膜识别，杜绝代打卡现象

• 移动端定位打卡：自动记录外勤人员轨迹，关联客户拜访系统

• 蓝牙信标技术：制造业车间无网络环境下的精准定位打卡

智能数据处理引擎

1. 自动识别200+种复杂考勤规则（如综合工时制、不定时工作制）

2. 实时比对排班计划与实际出勤，异常情况5分钟内推送预警

3. 生成符合劳动监察要求的电子台账，支持一键导出PDF备案

员工自助服务通过APP端可随时查看：

• 剩余年假/调休额度

• 加班累计时长与折算薪资

• 历史考勤修正申请记录

客户价值实证：

某跨国制造企业部署后，月度考勤核算时间从120人天压缩至8人天，因考勤错误引发的薪资投诉下降91%。采用区块链技术存证关键数据，确保记录不可篡改；开放API接口与SAP、用友、金蝶等主流HR系统对接，已服务金融、政务等对数据安全要求严苛的行业。