当企业考勤场景从“朝九晚五”升级到“跨国轮班、弹性工时、项目制、计件+综合计时混用”，传统打卡机立刻崩盘。劳勤复杂考勤系统专为“多规则、多工种、多地点、多模式”而生，把看似无解的“复杂”拆成可配置、可预警、可一键算薪的标准动作，让HR从“规则救火队”变身“数据指挥官”。
一、规则魔方：200+参数随心配
系统内置“规则魔方”引擎：标准工时、综合计时、不定时、计件、年薪制、派遣、外包可并存；同一企业下，A工厂用“三班两运转”，B研发中心用“弹性8:00-10:00上班”，C销售团队用“项目制打卡+外勤定位”，所有规则一次配置，自动生效。遇到法定节假日、高温补贴、夜班津贴等，系统自动叠加计算，无需人工干预。
二、全球时区+跨地域合规
跨国企业最怕时差与法规差异。劳勤支持全球24个时区自动换算，可与各国本地劳动法规库对接：新加坡48小时上限、德国周日强制休息、加州8小时后双倍工资等全部内置。系统每日跑批，提前7天推送“合规红线”预警，杜绝事后补税补薪。
三、复杂打卡场景全覆盖
• 室内：人脸+指纹双因子，0.3秒无感通行；
• 室外：GPS+拍照水印，外勤轨迹实时回传；
• 危险区域：防爆蓝牙信标，断网本地缓存，网络恢复秒级同步；
• 项目现场：微信小程序扫码进场，自动关联项目编号，工时直通报价系统。
四、智能结转与一键算薪
加班可自动结转为调休、年终奖或季度奖金；夜班津贴、餐补、高温补贴按“实际出勤分钟”精算。薪酬组每月点击“一键算薪”，系统在30秒内完成10万条记录汇总、合规校验、个税计算、银行报盘，准确率100%。
五、风险雷达：让异常无处遁形
连续夜班、未成年人超时、未休年假、重复打卡等17类异常，系统自动标红并推送责任人。HR可一键生成《合规整改报告》，审计部直接调用，零手工整理。
